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- 구본욱 KB손해보험 맡아 순이익 성장세로 비은행 이끌어, 양종희의 전무에서 사장 발탁에 답하다
- 구본욱 KB손해보험 대표이사 사장이 첫 임기 마무리를 앞두고 있다. 선임 당시 양종희 KB금융지주 회장이 직접 발탁해 전무에서 곧장 사장으로 직행한 이례적 인사로 금융권의 주목을 받았던 그룹 비은행계열사 전반의 실적 변동 속에서도 KB손보의 순이익 성장세를 이어가며 존재감을 키웠다.양종희 회장의 두터운 신..
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- KB금융지주 호실적에도 비은행 기여도 하락은 옥에 티, KB카드 김재관 내년 어깨 더 무겁다
- KB금융지주가 올해 3분기 누적 순이익 5조 원을 돌파하며 '역대급' 실적을 새로 썼다. 지난해 국내 금융그룹 최초로 연간 순이익 5조 원을 넘긴 데 이어, 올해는 3분기 만에 그 고지를 넘어선 것이다. 다만 축포 이면에서 비은행 부문의 고민이 조금씩 짙어지고 있다. 비은행 순이익 기여도는 여전히 금융권 최고 수준..
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- 한국화장품 '두 집안 경영' 복잡한 지분구조는 분쟁 불씨, 오너2세 임충헌·김숙자 승계도 미완성
- 한국화장품은 1962년 임광정·김남용 두 창업주 명예회장이 설립한 회사다. 한국의 1세대 화장품 기업 중 하나로 꼽힌다.1978년 상장했고, 2010년 화장품 판매 사업부문을 떼어내 '한국화장품'(신설법인)을 설..
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- 한국화장품 이사회 너무 폐쇄적, 오너3세 이용준 임진서 경영 독점하며 사외이사는 1명뿐
- 한국화장품 기업집단의 경영진과 이사회는 모두 오너 일가 중심으로 구성돼 있다.우선 그룹의 지배회사인 한국화장품제조와 판매법인인 한국화장품 두 회사 모두 오너 3세인 이용준 부회장이 대표이사를, 임진서 부사장이 경영총괄 부..
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- 한국화장품 방계 잇츠한불 임병철 두 자녀 경영권 승계 확정적, 동생과 조카 지분은 변수
- 한국화장품 창업주인 임광정 회장은 1989년 별도 법인인 잇츠한불(옛 한불화장품)을 설립했다. 애초 화장품 전문점 유통을 전담할 계열사를 세울 목적이었다.한불화장품은 2017년 계열사인 잇츠스킨과 합병하고 회사이름을 잇츠한불로 바꿨다.회사 설립 후 임 회장의 네 아들 중 차남인 고 임현철 부회장, 삼남인 임병철 회장이 잇츠한불을 맡게 된다. 장남인 임충헌 회장은 한국화장품을 물려받았고, 4남인 임성철씨는 잇츠한불 지분만 보유한 채 경영에는 참여하지 않았다.그런데 임현철 부회장이 2014년 59세의 나이로 별세하면서 잇츠한불의 경영권은 임병철 회장에게 넘어가게 된다.임현철 부회장은 임효재씨(1981년생)와 임진범씨(1990년생) 등 1남 1녀, 임병철 회장은 임진성 잇츠한불 대표이사(1986년생)와 임우재 네오팜 상무(1987년생) 등 2남1녀를 각각 뒀다. 임진성 대표는 임 회장의 차남으로, 장남인 임진홍씨는 2021년 별세했다.현재 잇츠한불은 임병철 회장(사내이사)과 임진성 대표가 함께 경영하고 있다. 임 회장의 딸인 임우재 상무는 잇츠한불의 상장 자회사인 화장품 업체 네오팜에서 일하고 있다.이에 따라 임병철 회장은 두 자녀에게 경영권을 승계하기 위한 사전작업인 역할 분담을 마무리한 상태다. 임진성 대표가 잇츠한불을, 임우재 상무가 네오팜을 각각 맡는 그림이다.그런데 잇츠한불의 지분구조를 보면 임병철 회장이 35.25%라는 높은 지분율로 최대주주를 차지하고 있지만, 임진성 대표와 임우재 상무의 지분율은 각 0.36%로 아직 미미한 편이다.반면 임진범씨(15.73%)와 임효재씨(3.40%), 임성철씨(6.49%)의 지분율은 도합 25.62%에 달한다.임진범씨와 임효재씨는 임현철 부회장 지분 상속과 한불화장품-잇츠스킨 합병 과정을 통해 지분을 늘렸다.업계와 증권가에서는 동생과 조카의 지분율이 장래 임병철 회장의 지배력에 영향을 줄 수 있는 수준이라고 평가한다. 특히 임 대표와 임 상무 등 두 자녀의 지분율이 아직 미미한 상황에서 조카들의 높은 지분율은 임 회장에게 부담이 될 수 있다.다만 임 회장은 잇츠한불의 자기주식으로써 부족한 지배력을 보완하고 있다. 잇츠한불의 자사주 비율은 19.67%로 매우 높은 편이다.◆ 임병철·임진성·임우재는 누구?임병철 회장은 1959년생으로, 경성고등학교와 한양대학교 영어영문학과, 미국 웨인주립대 마케팅·국제경영학과를 졸업했다.1988년 한국화장품에 입사했다가 한불화장품(현 잇츠한불)로 옮겨 1991년 대표이사 사장이 됐다. 2015년 잇츠한불 대표이사 회장에 올랐다.임진성 대표는 1986년생으로, 미국 벤틀리대학교 경영학과를 졸업하고 2012년 잇츠한불에 입사했다. 경영기획담당 전무를 거쳐 2024년 12월 대표이사로 승진했다.임우재 상무는 1987년생이다. 이화여대에서 미술학 박사학위를 받고 2017년 잇츠한불에 입사해 마케팅 부실장을 지냈다. 2020년 네오팜 마케팅실장으로 자리를 옮겼고 2023년부터 경영전략부문장(상무)을 맡고 있다.이승열 기자
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- [Who Is ?] 민왕일 현대리바트 사장
- 재무회계 전문가로 그룹 M&A 공신, 첫 CEO 맡아 수익성 개선 기대 [2025년]
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- [Who Is ?] 차상훈 에이프릴바이오 대표이사
- 1조 규모 2건 기술수출 일군 교수 출신 리더, 글로벌 바이오텍 구축 도전 [2025년]
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[Who Is ?] 김춘성 조선대학교 총장소통과 협력 중시하는 유전과학자, 고령친화대학 생태계 조성 주력 [2025년]
- 김춘성은 조선대학교의 총장이다.1968년 태어났다.조선대학교 유전자과학과를 졸업했다. 조선대 대학원에서 유전자과학으로 석사학위와 박사학위를 받았다.미국 미네소타대학교 의과대학에서 박사후연구원으로 일다가 조선대학교 치과대학 ..
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[Who Is ?] 김춘성 조선대학교 총장
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[Who Is ?] 김영기 HD현대일렉트릭 대표이사 사장역대급 실적 개선 이끈 전력기기 전문가, 국내외 사업 확대에 집중 [2025년]
- 김영기는 HD현대일렉트릭의 대표이사 사장이다.에너지 고속도로 HVDC 사업 수주와 수출 수익 확대에 집중하고 있다.1966년 3월6일에 태어났다.경희대학교를 졸업하고 미국 텍사스A&M대학원에서 석사 과정을 거쳤다.현대중공업..
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[Who Is ?] 김영기 HD현대일렉트릭 대표이사 사장
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- 위기의 카카오 맡아 변신 고군분투 정신아, AI 전략으로 사용자의 마음 되돌릴까
- [채널Who]카카오는 지난 9월 23일 친구탭을 SNS 피드형으로 바꾸고 광고 노출을 강화하는 업데이트를 단행했지만, 사용자들의 반발이 거세면서 주가가 5일 만에 10% 이상 하락하고 시가총액 수조 원이 증발했다.결국 6일..
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Kim Chun-sungPresident of Chosun University
- Kim Chun-sung is the President of Chosun University. He was born in 1968. He graduated from the Department of Genetic Science at Chosun University and earned both his master’s and doctoral degrees in Genetic Science from the university’s graduate school. He worked as a postdoctoral researcher at the University of Minnesota Medical School in the United States before joining Chosun University as a professor in the Department of Basic Dental Science at the College of Dentistry. He has held several key positions at the university, including Director of the Technology Commercialization Center, Head of the LINC+ Project Group, Director of the Marine Healthcare Validation Center, Director of Research Affairs, Head of the Industry-Academia Cooperation Foundation, Director of Planning and Coordination, and Director of the University Innovation Project Support Center. He was elected President of Chosun University in 2023. Since Chosun University’s selection for the Ministry of Education’s Glocal University 30 initiative in 2025, he has been focusing on transforming the traditional senior-friendly industry into a high value-added industrial ecosystem that integrates AI, big data, biotechnology, and the humanities through the use of well-aging big data. #KimChunsung #ChosunUniversity #GlocalUniversity30 #AI #bigdata #biotech #wellaging #highereducation #leadership #innovation
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Min Wang-ilCEO of Hyundai Livart
- Min Wang-il is the CEO of Hyundai Livart. He was born in March 1968. He graduated from Korea University with a degree in Business Administration. He began his career at Hyundai Department Store, where he served as Deputy General Manager of the Management Division, Managing Director of Accounting at the Management Support Division, and Managing Director of Finance. He later became Executive Director of the Corporate Strategy Office, Chief Financial Officer (CFO) of Hyundai Department Store Group, and Executive Vice President and Head of the Management Support Division. In October 2025, he was promoted to CEO and nominated as the head of Hyundai Livart. Known as a financial expert with extensive experience in accounting and finance, he has played a key role in facilitating Hyundai Department Store Group’s corporate mergers and acquisitions through his financial expertise. Upon taking office in January 2026, he is expected to accelerate Hyundai Livart’s drive to become the No. 1 company in the industry and improve profitability. #HyundaiLivart #HyundaiDepartmentStoreGroup #MinWangil #CEO #leadership #finance #M&A #retail #furniture #businessstrategy
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Cha Sang-hunCEO of AprilBio
- Cha Sang-hun is the CEO of AprilBio. He aims to build a global biotech company centered on platform technology. He was born in January 1963. After majoring in environmental science at Kangwon National University, he earned his master’s and doctoral degrees in microbiology and immunology in the United States. While serving as a professor at the College of Biomedical Science at Kangwon National University, he founded AprilBio in 2013 with his students as a university-based startup. He holds SAFA, a platform technology that extends the half-life of therapeutic proteins. He is recognized as a strategy-oriented leader focused on technology. He is concentrating on advancing platform technology, expanding indications, and strengthening the global network. #AprilBio #ChaSanghun #biotech #platformtechnology #SAFA #immunology #KangwonNationalUniversity #biopharma #innovation #globalexpansion
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Kim Young-kiCEO of HD Hyundai Electric
- Kim Young-ki is the CEO of HD Hyundai Electric. He is focusing on expanding orders and export revenue in the high-voltage direct current (HVDC) “energy highway” business. He was born on March 6, 1966. He graduated from Kyung Hee University and earned his master’s degree from Texas A&M University in the United States. He joined Hyundai Heavy Industries and served as Executive Director of the High-Voltage Circuit Breaker Division at Hyundai Electric & Energy Systems, later overseeing both R&D and the Power Equipment Division. He became Head of the Power Business Division at HD Hyundai Electric and was promoted to CEO in January 2025. With experience across technology research, product development, and manufacturing, Kim is regarded as an expert in the power industry. Since taking office, he has enhanced corporate value through a series of strong performances. #HDHyundaiElectric #KimYoungki #HVDC #energy #powerindustry #HyundaiHeavyIndustries #R&D #technology #export #leadership
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Suh Sang-dukCEO of S2W
- Suh Sang-duk is the CEO of S2W. He focuses on expanding the private market for big data analytics and AI businesses, as well as pursuing global expansion. He was born on March 31, 1975. He graduated from the Department of Electrical and Electronic Engineering at KAIST (Korea Advanced Institute of Science and Technology) and completed an MBA program at the University of Michigan. He worked as a developer at the software company TmaxSoft and as a consultant at the Boston Consulting Group (BCG). Later, he served as Senior Manager and Head of the Innovation Lab at the Lotte Future Strategy Research Institute. In 2018, he founded S2W. He combines engineering expertise with strong business acumen. He commercialized “dark web-based unstructured data analysis,” a concept that was unfamiliar in Korea. He places strong emphasis on technology. #SuhSangduk #S2W #AI #BigData #DarkWeb #DataAnalytics #TechEntrepreneur #KAIST #MichiganMBA #Innovation
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Jang Woo-ickCEO of Y-Biologics
- Jang Woo-ick is the CEO of Y-Biologics. He was born in October 1956 in Seoul. He graduated from the College of Medicine at Yonsei University and earned both his master’s and doctoral degrees in medicine from Yonsei University Graduate School. After completing his residency at Severance Hospital, he served as a professor at Yonsei University Wonju College of Medicine. He entered the pharmaceutical and biotechnology industry when he was appointed Vice President of SmithKline Beecham Korea. He later served as Vice President of Lilly Korea, Director and Executive Director of the Medical Affairs Division at MSD Korea, and Vice President of the Central Research Institute and R&D Headquarters at Handok. He then moved to CHA Medical Group, where he worked as Director of the Comprehensive Research Institute and as Professor and Chair of the Graduate School of Medicine at CHA University. He also served as CEO of SL Bigen, founded by Sung Young-chul, the founder of Genexine and Progen, and as Senior Vice President and Advisor at CHA Medical Group. In September 2022, he was appointed CEO of Y-Biologics, a company developing antibody-based new drugs using its proprietary antibody discovery platform technology. As a physician with 45 years of experience spanning both the pharmaceutical industry and medical academia, he plays a leading role in establishing strategies for new drug development and commercialization. #YBiologics #JangWooick #biotech #antibody #drugdevelopment #YonseiUniversity #CHAmedicalgroup #pharmaceuticalindustry #leadership #innovation
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이주의 CEO >
- 삼성전자 인수합병으로 AI 시대 새 성장동력 확보, 노태문 '이재용 AI 의지' 강한 실행
- 삼성전자가 독일 냉난방공조업체 플랙트그룹을 인수하면서 새로운 성장동력으로 키울 기반을 다지고 있다. <그래픽 씨저널> [씨저널] 삼성전자가 유럽 냉난방공조 업체 플랙트그룹(FläktGroup)을 인수하면서 AI 시대 새 성장동력으로 키울 채비를 하고 있다. 플랙트그룹은 유럽에서 100년 이상 냉난방 관련 기술을 축적한 공조기기 업체로 고객별 필요(니즈)에 맞춘 제품과 솔루션을 공급할 수 있는 설계역량과 라인업을 보유한 것으로 파악된다. 노태문 삼성전자 DX부문장 직무대행 겸 MX사업부장 사장은 이재용 삼성전자 회장의 뜻을 받들어 인공지능 시대에 냉난방공조(HVAC) 산업 성장흐름을 타기 위해 노력할 것으로 예상된다. 삼성전자는 이번 플랙트그룹 인수에 15억 유로(한화 약 2조4천억 원)을 태운 것으로 알려졌다. 플랙트그룹은 2024년 기준으로 매출 7억3천만 유로를 거둬, 이번 인수금액은 플랙트그룹의 연간 매출의 2.05배 규모다. 이와 같은 인수규모는 삼성전자가 2017년 전장 및 오디어 기업 하만을 80억 달러에 인수한 뒤 최대 규모다. 엄청난 인수합병 규모에 비춰볼 때 이재용 회장의 의중이 녹아 있다고 볼 수밖에 없다. 이처럼 삼성전자가 냉난방공조 기업에 대규모 투자를 일으킨 배경에는 인공지능의 성장이 관련 깊은 것으로 분석된다. 인공지능 산업의 폭발적 성장으로 많은 열을 발생시키는 데이터센터 수요가 급증하고 있어 기 때문이다. 이에 따라 데이터센터를 식히고 일정한 온도를 유지시켜줄 HVAC 시장도 덩달아 성장국면에 들어설 것이라는 분석이 지배적이다. 글로벌 시장조사전문업체 그랜드뷰 리서치에 따르면 전세게 데이터센터 냉각시장 규모는 2024년 221억3천만 달러에서 2030년에는 561억5천만 달러까지 커질 것으로 전망된다. 특히 하이퍼스케일 데이터센터에서 액체 냉각솔루션은 2024년 기준 20%에서 2030년에는 55%까지 비중이 늘어날 것으로 예상된다. 플랙트그룹은 산업용 HVAC 중심기업으로 이와 같은 데이터센터 및 고성능 컴퓨팅(HPC) 액체 냉각솔루션에도 전문성을 지니고 있는 것으로 파악된다. 삼성전자는 이번 인수합병에서 산업적 관점뿐만 아니라 재무적 관점도 고려한 것으로 풀이된다. HVAC 사업은 B2B(기업간 거래) 중심의 장기계약들 기반으로 하는 만큼 안정적 매출과 유지보수 수익 창출이 가능한 분야이기 때문이다. 삼성전자와 가전과 디스플레이 분야에서 경쟁하는 LG가 HVAC 시장에 먼저 뛰어든 것도 이런 수익구조와 관련이 깊은 것으로 보인다. 삼성전자가 이번에 인수한 플랙트 그룹은 이미 제약과 헬스케어, 식음료와 플랜트 등에서 60개 넘는 대형 고객을 확보한 것으로 전해진다. 여기에 유럽에는 14개 나라 이상, 전세계적으로는 60여개 나라에서 사업을 운영하며 10개 이상 생산기지를 보유한 것으로 알려져 있다. 노태문 사장은 이번 플랙트 인수를 두고 '이번 인수합병은 글로벌 HVAC 및 데이터 센터 시장을 선도하기 위한 삼성전자의 전략적 조치다'며 '플렉트 그룹의 기술 전문성을 삼성 AI플랫폼과 결합해 업계에서 새로운 벤치마크를 설정하고 혁신적 솔루션을 제공할 것이다'고 말했다. 조장우 기자
삼성전자DX부문 MX사업부장 사장노태문 -
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[Who Is ?] 서상덕 에스투더블유 대표이사
- 카이스트 출신 오너경영인, 글로벌·민간으로 빅데이터 AI보안 영역 확대 주력 [2025년]
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[Who Is ?] 장우익 와이바이오로직스 대표이사
- 의사 출신 의료계·바이오업계 45년 경력 축적, 혁신 모달리티 개발 '퍼스트 무버' 도약 추진 [2025년]
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한국화장품 방계 잇츠한불 임병철 두 자녀 경영권 승계 확정적, 동생과 조카 지분은 변수
- 한국화장품 창업주인 임광정 회장은 1989년 별도 법인인 잇츠한불(옛 한불화장품)을 설립했다. 애초 화장품 전문점 유통을 전담할 계열사를 세울 목적이었다.한불화장품은 2017년 계열사인 잇츠스킨과 합병하고 회사이름을 잇츠한불로 바꿨다.회사 설립 후 임 회장의 네 아들 중 차남인 고 임현철 부회장, 삼남인 임병철 회장이 잇츠한불을 맡게 된다. 장남인 임충헌 회장은 한국화장품을 물려받았고, 4남인 임성철씨는 잇츠한불 지분만 보유한 채 경영에는 참여하지 않았다.그런데 임현철 부회장이 2014년 59세의 나이로 별세하면서 잇츠한불의 경영권은 임병철 회장에게 넘어가게 된다.임현철 부회장은 임효재씨(1981년생)와 임진범씨(1990년생) 등 1남 1녀, 임병철 회장은 임진성 잇츠한불 대표이사(1986년생)와 임우재 네오팜 상무(1987년생) 등 2남1녀를 각각 뒀다. 임진성 대표는 임 회장의 차남으로, 장남인 임진홍씨는 2021년 별세했다.현재 잇츠한불은 임병철 회장(사내이사)과 임진성 대표가 함께 경영하고 있다. 임 회장의 딸인 임우재 상무는 잇츠한불의 상장 자회사인 화장품 업체 네오팜에서 일하고 있다.이에 따라 임병철 회장은 두 자녀에게 경영권을 승계하기 위한 사전작업인 역할 분담을 마무리한 상태다. 임진성 대표가 잇츠한불을, 임우재 상무가 네오팜을 각각 맡는 그림이다.그런데 잇츠한불의 지분구조를 보면 임병철 회장이 35.25%라는 높은 지분율로 최대주주를 차지하고 있지만, 임진성 대표와 임우재 상무의 지분율은 각 0.36%로 아직 미미한 편이다.반면 임진범씨(15.73%)와 임효재씨(3.40%), 임성철씨(6.49%)의 지분율은 도합 25.62%에 달한다.임진범씨와 임효재씨는 임현철 부회장 지분 상속과 한불화장품-잇츠스킨 합병 과정을 통해 지분을 늘렸다.업계와 증권가에서는 동생과 조카의 지분율이 장래 임병철 회장의 지배력에 영향을 줄 수 있는 수준이라고 평가한다. 특히 임 대표와 임 상무 등 두 자녀의 지분율이 아직 미미한 상황에서 조카들의 높은 지분율은 임 회장에게 부담이 될 수 있다.다만 임 회장은 잇츠한불의 자기주식으로써 부족한 지배력을 보완하고 있다. 잇츠한불의 자사주 비율은 19.67%로 매우 높은 편이다.◆ 임병철·임진성·임우재는 누구?임병철 회장은 1959년생으로, 경성고등학교와 한양대학교 영어영문학과, 미국 웨인주립대 마케팅·국제경영학과를 졸업했다.1988년 한국화장품에 입사했다가 한불화장품(현 잇츠한불)로 옮겨 1991년 대표이사 사장이 됐다. 2015년 잇츠한불 대표이사 회장에 올랐다.임진성 대표는 1986년생으로, 미국 벤틀리대학교 경영학과를 졸업하고 2012년 잇츠한불에 입사했다. 경영기획담당 전무를 거쳐 2024년 12월 대표이사로 승진했다.임우재 상무는 1987년생이다. 이화여대에서 미술학 박사학위를 받고 2017년 잇츠한불에 입사해 마케팅 부실장을 지냈다. 2020년 네오팜 마케팅실장으로 자리를 옮겼고 2023년부터 경영전략부문장(상무)을 맡고 있다.이승열 기자
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한국화장품 이사회 너무 폐쇄적, 오너3세 이용준 임진서 경영 독점하며 사외이사는 1명뿐
- 한국화장품 기업집단의 경영진과 이사회는 모두 오너 일가 중심으로 구성돼 있다.우선 그룹의 지배회사인 한국화장품제조와 판매법인인 한국화장품 두 회사 모두 오너 3세인 이용준 부회장이 대표이사를, 임진서 부사장이 경영총괄 부사장을 각각 맡아 경영을 책임지고 있다.이용준 부회장은 2009년 대표이사가 됐고, 임진서 부사장은 2016년 부사장으로 승진해 2022년 처음으로 이사회에 진입했다.이용준 부회장과 임진서 부사장은 각각 김숙자·임충헌 한국화장품 회장의 아들이다.두 사람은 한국화장품제조와 한국화장품 이사회 사내이사직도 독점하고 있다.두 회사의 이사회는 각각 사내이사 2명, 사외이사 1명 등 3명으로 구성돼 있는데, 이 부회장과 임 부사장이 사내이사를 맡고 있다. 사외이사는 각 1명뿐이어서 오너 일가의 독단적 의사결정을 견제하기에는 역부족인 구조다.특히 실질적 지주회사인 한국화장품제조의 사외이사 최상숙 엠디코스랩 대표는 식품의약품안전처 화장품평가팀장, 대한화장품학회 이사, 대한화장품협회 교육원장을 지낸 화장품 전문가로, 사업 효율성을 높이기 위한 인사로 평가된다. 오너 일가에 대한 견제 및 감시 역할을 하기에는 전문성이 부족하다는 평가가 나온다.이와 함께 두 회사는 감사위원회 없이 1명의 감사가 감사업무를 보고 있다. 특히 별도의 감사 지원 조직 없이 한국화장품제조는 경영지원팀이, 한국화장품은 재무팀이 감사를 지원하고 있어 감사의 독립성이 보장받지 못하고 있다는 지적이 제기된다.이 때문에 한국화장품 기업집단은 두 가족 중심의 폐쇄적인 경영체제와 지배구조를 유지하고 있다는 비판을 받고 있다.특히 로드샵 브랜드 '더샘'과 프리미엄 화장품 브랜드 '산심' 등이 어려움을 겪는 등 두 회사의 실적이 오랜 기간 정체되고 기업가치 제고에 소극적이라는 지적이 나오면서 전문경영인 영입의 필요성도 제기됐지만 실현되지 않았다.다만 2021년 이후에는 한국화장품제조와 한국화장품, 더샘인터내셔날 등 주요 계열사의 실적이 이른바 'K-뷰티' 열풍을 타고 개선되는 추세를 보이고 있다.◆ 이용준·임진서는 누구?이용준 부회장은 1962년생으로, 김숙자 회장의 장남으로 태어났다.서울 경복고등학교와 한국외국어대학 영어과를 졸업하고, 미국 미시간주립대학교에서 영어영문학 석사학위를 받았다.한국화장품 계열의 광고기획사 대보기획에서 경력을 시작해 2006년부터 2007년까지 대표이사 사장을 지냈다.2007년 한국화장품(현 한국화장품제조)으로 자리를 옮겼고 2009년 대표이사 사장, 2010년 대표이사 부회장이 됐다.한국화장품제조, 한국화장품, 더샘인터내셔날의 대표이사를 맡고 있다.임진서 부사장은 1967년생으로, 임충헌 회장의 장남이다.미국 콜럼비아대학교 대학원에서 국제정치학 석사학위를 받고 1996년 한국화장품(현 한국화장품제조)에 입사했다. 계열사인 시선래브 대표이사를 지내다가 2012년 한국화장품제조로 옮겨 2016년 부사장으로 승진했다.이용준 부회장과 함께 더샘인터내셔날의 대표이사를 겸직하고 있다. 이승열 기자
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한국화장품 '두 집안 경영' 복잡한 지분구조는 분쟁 불씨, 오너2세 임충헌·김숙자 승계도 미완성
- 한국화장품은 1962년 임광정·김남용 두 창업주 명예회장이 설립한 회사다. 한국의 1세대 화장품 기업 중 하나로 꼽힌다.1978년 상장했고, 2010년 화장품 판매 사업부문을 떼어내 '한국화장품'(신설법인)을 설립한 후 잔존법인의 이름을 '한국화장품제조'로 바꿨다.두 창업주는 사돈 관계이기도 하다. 임광정 명예회장의 장남인 임충헌 회장(1941년생)과 김남용 명예회장의 차녀인 김옥자씨가 결혼하면서다. 공동창업주가 사돈 관계까지 맺은 것은 업계에서 매우 드문 사례로 평가된다.한국화장품 그룹은 두 창업주의 자녀들이 함께 회사 경영을 책임지는 '한 지붕 두 가족' 체제를 이어가고 있다.현재 오너 2세 두 사람이 함께 회장직을 맡고 있다. 임충헌 회장과, 김남용 명예회장의 장녀인 김숙자 회장(1939년생)이 그 주인공이다. 김숙자 회장은 임충헌 회장의 처형이 된다.임충헌·김숙자 회장은 현재 사실상 2선으로 물러난 상태다.대신 오너 3세인 이용준 대표이사 부회장과 임진서 부사장(사내이사)이 함께 경영을 이끌고 있다. 이용준 부회장은 김숙자 회장의 아들, 임진서 부사장은 임충헌 회장의 아들이다.다만 지분 승계는 아직 완료되지 않은 상태다. 그룹 최상단에 있는 한국화장품제조의 경우 임충헌·김숙자 회장이 나란히 최대주주(11.54%)와 2대주주(11.21%)에 올라있다. 한국화장품에서는 두 사람이 한국화장품제조(20.00%)에 이은 2대주주(11.54%)와 3대주주(9.45%)다.두 오너 2세 회장이 모두 고령이기 때문에 지분 승계는 조만간 이뤄질 가능성이 높다. 현재 경영을 맡고 있는 이용준 부회장과 임진서 부사장 중심으로 승계가 진행될 것으로 전망된다.씨저널은 한국화장품 그룹의 지분 승계 계획에 대해 묻고자 회사에 수차례 연락을 시도했으나 연결이 되지 않았다.◆ '두 가족 경영' 지분구조 복잡해 분쟁 가능성 존재이런 '두 가족 경영' 구도 때문에 한국화장품 그룹의 지분구조는 매우 복잡하다.한국화장품제조의 지분구조를 보면 최대주주 및 특수관계인 12명이 45.03%의 지분율로 회사를 지배하고 있다. 임충헌 회장 11.54%, 김숙자 회장 11.21%, 이용준 부회장 10.99%, 임진서 부사장 5.62%, 김옥자씨 2.90% 순이다.가족별로 보면 임 회장 가족이 17.51%, 김 회장 가족(김옥자씨 포함) 27.52%로, 김 회장 가족의 지분율이 훨씬 높다.판매회사인 한국화장품 지분율도 최대주주 및 특수관계인 지분율 50.65% 중 임 회장 가족이 12.13%, 김 회장 가족(김옥자씨 포함)이 18.52%로 김 회장 쪽으로 무게중심이 기울어져 있다. 나머지 20%는 한국화장품제조의 지분이다.이와 함께 기타 계열사인 더샘인터내셔널, 힐리브 등도 한국화장품이 지분 전부 또는 대부분을 보유하고 있어, 김 회장 쪽의 영향력이 더 크게 미치고 있다.요컨대 한국화장품 그룹의 총수와 개인 최대주주는 임충헌 회장이지만, 지분율과 경영권(이용준 부회장)을 감안한 실질적인 지배력은 김숙자 회장 쪽으로 기울어져 있는 셈이다. 이는 '두 가족 경영' 체제의 균열 가능성이 존재함을 뜻한다.업계에서는 향후 오너 2세가 별세하는 등의 상황에 따라 두 집안의 경영권 분쟁이 시작될 수도 있다고 내다본다.◆ 임충헌·김숙자는 누구?임충헌 회장은 1941년 한국화장품 창업주인 임광정 명예회장의 장남으로 태어났다.용산고등학교와 고려대학교 생물학과를 졸업하고 1967년 한국화장품에 입사했다. 1988년 대표이사 사장, 1995년 대표이사 회장에 각각 취임했다. 2022년 대표이사에서 물러났다.대한야구협회 부회장, 대한화장품공업협회 부회장, 전국경제인연합회 이사 등을 지내며 적극적인 대외활동을 펼쳤다.김숙자 회장은 1939년생으로, 한국화장품 창업주인 김남용 명예회장의 장녀로 태어났다.청주여고와 이화여대 사학과를 졸업했고, 1997년 사내이사에 올랐다가 2022년 물러났다.이승열 기자
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삼성전자 '2인자' 정현호 부회장 용퇴, 이재용 회장 보좌역으로 인사 발표
- 정현호 삼성전자 사업지원태스크포스(TF)장 부회장이 경영일선에서 물러난다.삼성전자는 7일 사업지원TF 사장단과 임원의 위촉업무 변경 인사를 발표했다.사업지원TF장이었던 정현호 부회장은 이재용 회장 보좌역으로 이동하고 후임은 박학규 삼성전자 사업지원TF 사장이 맡게 됐다.박학규 사장은 사업지원실장으로 위촉업무가 변경됐다.최윤호 경영진단실장 사장은 사업지원실 전략팀장으로 자리를 옮긴다.추창훈 삼성전자TF 부사장은 사업지원실 경영진단팀장으로, 문희동 부사장은 사업지원실 피플팀장으로 업무가 변경됐다.나병현 기자
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'구경은 오프라인·구매는 온라인' 소비 흐름 변화, 이마트와 다이소 찾는 이유
- 이마트와 다이소 등 오프라인 유통 채널이 다시 주목받고 있다.오픈서베이 '오프라인 쇼핑 트렌드리포트 2025'에 따르면 오프라인 쇼핑의 존재감이 더 커지고 있다.9월29~30일 성인 1500명 조사에서 오프라인 채널을 주로 이용한다는 비율은 41.3%로 1년 전보다 15.8%포인트 상승했고, 쿠팡·네이버를 주구매 채널로 찾는 비중은 각각 34.9%(–3.4%포인트), 9.3%(–2.2%포인트)로 줄었다.이같은 변화는 오프라인 매장들이 '쇼핑'보다 '체험'을 강조하면서 시작됐다.대형마트는 외식과 푸드코트, 문화와 여가, 휴식, 체험공간 등 쇼핑 이외의 목적을 강화했고 다이소는 '탐색형 소비 공간'으로 자리매김했다.그러나 '체험'이 매출로 이어지지는 않고 있다.산업통상부에 따르면 2025년 9월 유통업체 매출에서 온라인은 16.5% 증가한 반면 오프라인은 1.0% 감소했다.올해 누적으로 봐도 온라인 회사의 매출은 매달 증가한 반면 오프라인 회사의 매출은 1월과 5월, 7월을 제외하면 모두 감소했다. 윤휘종 기자
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[Who Is ?] 노진서 LX홀딩스·LX하우시스 대표이사 사장
- 건자재 사업 부문 보릿고개 버티기 특명, 해외 진출 확대 박차 [2025년]
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[Who Is ?] 박주민 국회 보건복지위원회 위원장
- 거리의 변호사에서 개혁적 정치인으로, 서울시장 도전 나서 [2025년]
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[Who Is ?] 정종민 CJCGV 대표이사
- 튀르키예법인 일으킨 베테랑 마케터, 국내 극장 사업 부진은 숙제 [2025년]
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삼성전자 인수합병으로 AI 시대 새 성장동력 확보, 노태문 '이재용 AI 의지' 강한 실행
- 삼성전자가 유럽 냉난방공조 업체 플랙트그룹(FläktGroup)을 인수하면서 AI 시대 새 성장동력으로 키울 채비를 하고 있다.플랙트그룹은 유럽에서 100년 이상 냉난방 관련 기술을 축적한 공조기기 업체로 고객별 필요(니즈)에 맞춘 제품과 솔루션을 공급할 수 있는 설계역량과 라인업을 보유한 것으로 파악된다. 노태문 삼성전자 DX부문장 직무대행 겸 MX사업부장 사장은 이재용 삼성전자 회장의 뜻을 받들어 인공지능 시대에 냉난방공조(HVAC) 산업 성장흐름을 타기 위해 노력할 것으로 예상된다.삼성전자는 이번 플랙트그룹 인수에 15억 유로(한화 약 2조4천억 원)을 태운 것으로 알려졌다.플랙트그룹은 2024년 기준으로 매출 7억3천만 유로를 거둬, 이번 인수금액은 플랙트그룹의 연간 매출의 2.05배 규모다. 이와 같은 인수규모는 삼성전자가 2017년 전장 및 오디어 기업 하만을 80억 달러에 인수한 뒤 최대 규모다. 엄청난 인수합병 규모에 비춰볼 때 이재용 회장의 의중이 녹아 있다고 볼 수밖에 없다.이처럼 삼성전자가 냉난방공조 기업에 대규모 투자를 일으킨 배경에는 인공지능의 성장이 관련 깊은 것으로 분석된다.인공지능 산업의 폭발적 성장으로 많은 열을 발생시키는 데이터센터 수요가 급증하고 있어 기 때문이다. 이에 따라 데이터센터를 식히고 일정한 온도를 유지시켜줄 HVAC 시장도 덩달아 성장국면에 들어설 것이라는 분석이 지배적이다.글로벌 시장조사전문업체 그랜드뷰 리서치에 따르면 전세게 데이터센터 냉각시장 규모는 2024년 221억3천만 달러에서 2030년에는 561억5천만 달러까지 커질 것으로 전망된다.특히 하이퍼스케일 데이터센터에서 액체 냉각솔루션은 2024년 기준 20%에서 2030년에는 55%까지 비중이 늘어날 것으로 예상된다.플랙트그룹은 산업용 HVAC 중심기업으로 이와 같은 데이터센터 및 고성능 컴퓨팅(HPC) 액체 냉각솔루션에도 전문성을 지니고 있는 것으로 파악된다.삼성전자는 이번 인수합병에서 산업적 관점뿐만 아니라 재무적 관점도 고려한 것으로 풀이된다.HVAC 사업은 B2B(기업간 거래) 중심의 장기계약들 기반으로 하는 만큼 안정적 매출과 유지보수 수익 창출이 가능한 분야이기 때문이다.삼성전자와 가전과 디스플레이 분야에서 경쟁하는 LG가 HVAC 시장에 먼저 뛰어든 것도 이런 수익구조와 관련이 깊은 것으로 보인다.삼성전자가 이번에 인수한 플랙트 그룹은 이미 제약과 헬스케어, 식음료와 플랜트 등에서 60개 넘는 대형 고객을 확보한 것으로 전해진다.여기에 유럽에는 14개 나라 이상, 전세계적으로는 60여개 나라에서 사업을 운영하며 10개 이상 생산기지를 보유한 것으로 알려져 있다.노태문 사장은 이번 플랙트 인수를 두고 '이번 인수합병은 글로벌 HVAC 및 데이터 센터 시장을 선도하기 위한 삼성전자의 전략적 조치다'며 '플렉트 그룹의 기술 전문성을 삼성 AI플랫폼과 결합해 업계에서 새로운 벤치마크를 설정하고 혁신적 솔루션을 제공할 것이다'고 말했다.조장우 기자
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'전설' 워런 버핏 올해 95세로 은퇴 앞둬, '가치투자' 철학은 AI 시대에도 통할까
- 투자회사 버크셔해서웨이를 약 60년 동안 이끌며 투자업계의 전설로 남은 워런 버핏 회장이 올해 95세의 나이로 경영 은퇴를 앞두고 있다.워런 버핏의 가치투자 철학은 단기 차익에 집중하던 월스트리트 증권가의 패러다임을 바꿔내 미국 증시의 황금기를 장기간 이끄는 데 기여했다는 평가를 받는다.다만 최근에는 인공지능(AI) 관련주가 증시를 완전히 주도하는 분위기가 이어지면서 워런 버핏의 가치투자 철학이 더 이상 통하기 어려운 시대가 되었다는 관측도 나온다.워런 버핏의 가치투자 전략은 엔비디아와 같은 인공지능 대표 종목에도 적용될 수 있을까? 자세한 내용은 채널후 영상에서 확인할 수 있다. 김용원 기자
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