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- SK그룹 회장 최태원이 한 달 만에 젠슨 황 또 만난다 : 이번엔 치맥 회동 아니고 엔비디아 기술 컨퍼런스
- 최태원 SK그룹 회장이 조만간 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)와 다시 만날 것으로 보인다. 그 장소는 엔비디아의 연례 기술 콘퍼런스다.최 회장이 지난달 미국에서 젠슨 황 CEO를 만난지 한 달 만에 재차 미국을 방문하는 것으로 그룹 총수가 직접 고대역폭메모리(HBM) 영업에 발벗고 나서 힘을 싣는 모양새다.이번..
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- CJ올리브영 5월 미국 첫 매장 오픈 앞서 물류거점 설치 완료, 이선정 K뷰티 미국 진출 본격화
- CJ올리브영이 미국 캘리포니아에 현지 첫 물류거점을 설치했다. 5월 현지 매장 오픈을 앞두고 현지 수요에 안정적으로 대응할 수 있는 물류 네트워크를 구축한 것이다.이선정 CJ올리브영 대표이사가 미국 내 K-뷰티 수요에 대응하기 위한 인프라 확장에 본격적으로 나섰다는 평가가 나온다. 5일 CJ올리브영에 따르면 C..
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- 금감원장 이찬진의 '경쟁사 임원 사외이사' 수용한 신한금융지주, 진옥동 남은 과제는 이사회 전문분야 다양성
- 4대 금융지주 가운데 가장 늦게 신한금융지주의 사외이사 후보 추천이 마무리됐다.올해 3월 주주총회에서 연임이 유력하게 점쳐지는 진옥동 신한금융지주 회장의 2기 체제 아래에서 진행된 이번 사외이사진 개편에서 신한금융지주는 경..
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- 한세그룹 지주사·자회사 실적 악화에도 배당 확대, 주주환원 명분 너머 김동녕 회장 일가 승계 자금 마련 포석
- 한세그룹 김동녕 회장과 그 일가가 회사의 실적이 악화됐는데도 배당을 늘렸다.주주환원 정책 확대를 명분으로 내세우지만, 회사의 수익성과 현금흐름이 나빠졌는데도 오너 일가의 부(富) 증식과 오너 2세 삼남매의 증여세 등 승계..
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- LG 회장 구광모가 'AI 대학원' 입학생들에게 축하 편지 보냈다, "기술은 사람의 미소를 설계하는 도구"
- '기술은 그 자체가 목적이 아닌 '사람들의 미소'를 설계하는 따뜻한 도구여야 하고 결국 '사람'을 향해야 한다.'구광모 LG그룹 회장이 인공지능(AI)이 LG를 넘어 산업의 미래로 부각되고 있는 상황 속에서 기술의 본질을 사람에 두고 인간의 가능성을 개척하는 전문가를 양성하겠다고 강조했다. LG AI대학원 입학생들에게 보낸 축하 편지를 통해서다.LG는 4일 서울 강서구 케이스퀘어에서 LG AI대학원 개원식을 열었다고 밝혔다. LG AI대학원은 국내 최초로 교육부 공식 인가를 받아 석·박사 학위 취득이 가능한 사내 대학원으로 출범했다. 구 회장은 이날 입학생들에게 LG의 AI 모델인 엑사원(EXAONE)이 탑재된 최고 사양의 신형 LG그램 노트북을 축하 편지와 함께 선물했다.LG AI대학원은 여러 산업 분야의 학생들이 실무 현장에서 쌓은 지식을 AI와 융합해 산업의 난제 풀어가는 데 도움을 주겠다는 목표를 세우고 있다.구 회장은 '대한민국 최초의 정부 인가 LG AI대학원 1기 석박사 과정이라는 영광스럽고도 뜻깊은 길에 첫발을 내디딘 여러분께 진심으로 축하와 격려의 인사를 전한다'며 AI 개발에 목적이 사람에 존재해야 한다고 강조했다.그는 '앞으로 하루가 다르게 쏟아지는 전 세계의 기술과 논물들, 그리고 풀리지 않는 알고리즘 속에서 수많은 밤을 지새워야 하는 치열한 시간이 기다리고 있을지 모른다'며 '밤낮으로 흘릴 땀방울 하나하나가 우리가 마주한 난제를 해결하고 훗날 누군가에게는 다시 일어설 희망이 되고 사랑하는 가족과 더 많은 시간을 보낼 여유가 될 것'이라고 격려했다.전폭적 지원을 약속하며 인재 육성의 의지를 내비쳤다.구 회장은 '실패는 해답을 찾아가고 있다는 증거이자 혁신으로 향하는 가장 정직한 과정'이라며 '실패에 굴하지 않고 상상력을 마음껏 펼칠 수 있도록, 여기서 만들어질 기술이 세상과 만날 수 있도록 가장 든든한 조력자가 되겠다'고 덧붙였다.구 대표는 지난 2020년 그룹 차원의 AI 싱크탱크인 LG AI연구원을 설립하며 '최고의 인재와 파트너들이 모여 세상의 난제에 마음껏 도전하면서 글로벌 AI 생태계의 중심으로 발전하도록 응원하고 힘을 보태겠다'고 다짐하기도 했다.LG AI대학원은 임직원 대상으로 코딩 시험, AI 모델링 평가, 심층면접 등의 선발 전형을 거쳐 석사과정 11명, 박사과정 6명의 신입생을 맞이한다. 신입생은 LG전자 소속 8명을 비롯해 LG에너지솔루션 3명, LG이노텍 2명, LG디스플레이 2명, LG화학 2명으로 구성된다.LG AI대학원의 교육과정은 연구 인프라와 산업 현장의 데이터를 활용해 학문적 성과를 넘어 산업 현장에서 실질적 가치를 만들기 위한 실전형 코스로 설계됐다고 LG는 설명했다.또 LG는 서울대학교 및 한국과학기술원(KAIST), 대구경북과학기술원(DGIST), 울산과학기술원(UNIST) 등과 협력해 지역인재와 교류를 바탕으로 산학의 경계를 허물고 기술혁신을 이끌 인재를 육성한다는 목표를 세웠다.박동일 산업부 산업정책실장은 개원식에 참석해 'LG AI대학원은 주력 산업의 인공지능 전환을 가속화하고 산업 현장의 난제를 해결하는 고급 인재를 배출하는 핵심 거점으로 성장할 것'이라며 '이곳에서 길러질 인재들이 대한민국 산업의 미래를 이끄는 주역으로 성장하기를 바란다'고 말했다.이홍락 LG AI대학원장은 '기업이 직접 학위 과정을 운영하는 LG AI대학원의 출범은 인재 육성의 새로운 패러다임을 여는 의미 있는 첫걸음'이라며 '학생들이 미래의 혁신을 이끄는 AI 리더가 될 수 있도록 최고 수준의 교율을 제공하는 데 최선을 다하겠다'고 말했다. 장상유 기자
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- 국민 메신저의 몰락, 신뢰 잃은 카카오 오명 벗고 부활 가능할까?
- 우리나라 국민이라면 카카오톡을 안쓰는 사람이 거의 없지만, 카카오에 대한 기업 이미지는 최근 몇년동안 비호감에 가까운 기업이 되었다.2021년 골목상권 침해 논란과 카카오페이 임원진의 주식 먹튀사건으로 인해 국민적 신뢰가 바닥으로 떨어졌고,SM엔터 인수과정에서의 주가조작 의혹으로 김범수 창업자를 둘러싼 사법리스크까지 현실화 되었다.이에 카카오는 정신아 대표를 중심으로 계열사를 줄이며 고강도 체질 개선을 단행했고, 그 결과 2025년 역대 최대 실적을 기록하며 재무적 내실을 증명했다.하지만 야심차게 진행한 카카오톡 개편이 혹평 속에 오명을 남기게 되었고 AI 경쟁력에 대한 시장의 의구심이 계속되는 등 혁신성에 대한 숙제는 여전히 남아있다.최근 김범수 창업자의 1심 무죄 판결 이후 새로운 성장 엔진을 가동하려고 노력하는 중인 카카오.결국 카카오의 재도약은 무너진 대중의 신뢰를 회복하고, 본연의 기술력으로 경영의 본질에 답할 수 있느냐에 달려 있다.국민이 매일쓰는 서비스를 만든 카카오, 카카오가 과연 신뢰를 회복할 수있을지 그 스토리를 지금 바로 영상에서 확인해 본다. 김여진 PD
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- [Who Is ?] 구자은 LS그룹 회장
- 2030년 자산 50조 비전 '성큼', 주력 사업 장기 호황에 12조 투자 예고 [2026년]
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[Who Is ?] 이우봉 풀무원 총괄CEO 대표이사공채 출신 첫 CEO, 해외시장 개척 · K푸드 글로벌화 집중 추진 [2026년]
- 이우봉은 풀무원의 총괄CEO 대표이사다.회사의 제2도약을 위한 해외시장 개척과 K푸드의 글로벌화에 주력하고 있다. 1962년 10월27일 경기도 남양주에서 태어났다.남양주 심석고등학교를 나와 강원대학교 회계학과를 졸업했다...
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[Who Is ?] 이우봉 풀무원 총괄CEO 대표이사
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[Who Is ?] 이효근 에스디바이오센서 대표이사체외진단 전문가, 엔데믹 후 기업 체질개선과 북미시장 공략 주력 [2026년]
- 이효근은 에스디바이오센서의 대표이사다.북미 유통망 구축에 역량을 집중하고 있다.글로벌 생산 거점의 현지화와 비코로나 제품군 확대를 통한 사업 체질 개선에도 속도를 내고 있다.1963년 10월12일 경기 수원에서 태어났다.경..
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[Who Is ?] 이효근 에스디바이오센서 대표이사
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- '한국판 미슐랭'이던 블루리본, 전문성 희미해진 마케팅 전략으로 맛집 선정?
- '한국판 미슐랭'으로 불리던 블루리본이 최근 단체급식과 프랜차이즈까지 블루리본을 부여하며 의문을 낳고 있다.전문가와 일반인으로 구성된 평가단이 블라인드 방식으로 평가하던 과거와 달리 2019년 이후 누구나 참..
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Lee Hyo-keunCEO of SD Biosensor
- Lee Hyo-keun is the CEO of SD Biosensor. He is focusing his capabilities on building distribution networks in North America. He is also accelerating efforts to improve the company’s business structure by localizing global production bases and expanding non-COVID product lines. He was born on October 12, 1963, in Suwon, Gyeonggi Province. He graduated from Yushin High School in Gyeonggi and earned a degree in chemical engineering from Ajou University. He worked at Yuhan Cyanamid for 10 years. He later moved to SD (now Abbott Diagnostics Korea), where he served as executive vice president in charge of the glucose business division. In 2010, he was appointed CEO of SD Biosensor. He is an expert in the in vitro diagnostics field. During the COVID-19 pandemic, he increased SD Biosensor’s revenue to nearly KRW 3 trillion (US$ 2.2 billion) by expanding the company’s share in overseas markets. #SDBiosensor #LeeHyoKeun #diagnostics #COVID19 #globalexpansion #NorthAmerica #biotech #healthcare #IVD #KoreaBusiness
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Koo Ja-eunChairman of LS Group
- Koo Ja-eun is Chairman of LS Group. He is striving to expand production capacity in the group’s core power equipment business and to create concrete results in future growth businesses such as batteries, electric vehicles, and semiconductors, with the goal of raising group assets to KRW 50 trillion (US$ 36.0 billion) by 2030. In line with the group’s unique tradition of “cousin management,” he is leading the group until 2029 and serving as a bridge to the era of the “third generation of owners” afterward. He was born in Seoul on October 18, 1964, as the third of four children, with one son and three daughters, of Koo Du-hoe, Honorary Chairman of Yesco Holdings. He graduated from Hongik University High School in Seoul and from the business administration department at Benedictine University in the United States. He completed an MBA program at the University of Chicago Booth School of Business in the United States. He joined LG Caltex Oil and later moved to LG Electronics. When LS Group separated from LG Group, he moved to LS Electric. At LS Cable, he served as head of the Injection System Business Division and head of the Communications Business Headquarters, and after serving as executive vice president of LS-Nikko Copper, he became CEO and President of LS Cable in 2012. After serving as CEO of LS Mtron, he took office as chairman in 2022. Since the LG days, he has broadened his insight by working across various affiliates in different fields, and at LS Group he has continued to advance as a manager, renewing record-high performances on the back of strong conditions in the group’s key businesses. He places importance on a horizontal organizational culture and is making diverse and unconventional attempts to change the typically conservative atmosphere of the power industry. He is showing leadership marked by soft charisma. Within the group, he is recognized as an overseas sales expert who is fluent in foreign languages such as English, Chinese, and Japanese. There were no major typos in the original Korean text, but “1남3녀 가운데 셋째” could sound slightly awkward in English if translated literally, so it was rendered naturally as “the third of four children, with one son and three daughters.” #LSGroup #KooJaeun #LSChairman #Koreabusiness #powerequipment #batterybusiness #electricvehicles #semiconductorindustry #cousinmanagement #Koreanchaebol
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Lee Woo-bongCEO of Pulmuone
- Lee Woo-bong is the CEO of Pulmuone. He is focusing on exploring overseas markets for the company’s second leap forward and globalizing K-food. He was born on October 27, 1962, in Namyangju, Gyeonggi Province. He graduated from Simseok High School in Namyangju and earned a degree in accounting from Kangwon National University. He completed an MBA course at Dongguk University Graduate School of Business. He joined Pulmuone and worked as head of the business support office at Pulmuone Saemmul, and as head of the management support office, head of the strategic purchasing office, and head of the foodservice business division at Pulmuone Foodmerce. After serving as head of the management support office at Pulmuone Foods, he was appointed CEO of Pulmuone Food and Culture in 2019. Since 2025, he has served as CEO of Pulmuone. He is the first CEO in the company’s history to come from an open recruitment background. #LeeWoo-bong #Pulmuone #KFood #globalexpansion #CEO #foodindustry #KoreaBusiness #PulmuoneCEO #overseasmarkets #corporateprofile
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Choi Jae-weonPresident of Pusan National University
- Choi Jae-weon is the President of Pusan National University. He was born in 1965. He is working to implement AI transformation in line with the times and to push forward the long-standing goal of establishing a veterinary school at the university. He graduated from Busan Dongsung High School and the Department of Control and Instrumentation Engineering at Seoul National University. He received both his master’s and doctoral degrees in Control and Instrumentation Engineering from the graduate school of Seoul National University. He was appointed as a professor in the Department of Mechanical Engineering at Pusan National University. He served as Director of the Office of Planning, Head of the Institute of Mechanical Technology, Director of the Engineering Education Innovation Center, and Head of the Accreditation Center, before holding positions as Dean of the College of Engineering, Dean of the Graduate School of Industry, Dean of the Graduate School of Environment, and Dean of the Graduate School of Technology Entrepreneurship. He was elected as President in 2024. He has served as Director of the Engineering Education Innovation Leading Center under the Ministry of Trade, Industry and Energy, President of the Korean Society of Control, Robotics and Systems, and President of the National Council of Engineering College Deans. He is also serving as Co-Chair of the Busan Science and Technology Council, Co-Chair of the Busan City RISE Committee, and President of the Association of National and Public University Presidents. He is a full member of the National Academy of Engineering of Korea. #PusanNationalUniversity #ChoiJaeweon #UniversityPresident #AITRANSFORMATION #HigherEducation #EngineeringLeadership #KoreaAcademia #UniversityAdministration #Busan #EngineeringEducation
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Kim Byeong-geunCEO of MNC Solution
- Kim Byeong-geun is the CEO of MNC Solution. He is working to expand the company's influence in the global defense market while also broadening its business scope into the aerospace sector. He was born in August 1969. He graduated from Jeonbuk National University with a degree in accounting. He began his career at Kumho Tire and served as executive managing director in charge of planning. He joined MNC Solution as vice president and was appointed CEO in August 2024. He is credited with laying the groundwork for the company’s shift from a defense-specialized firm to a global motion control solutions company. He also faces the task of easing growing market concerns as the company’s largest shareholder, a private equity fund, is pursuing a stake sale. #KimByeonggeun #MNCSolution #defenseindustry #globaldefense #motioncontrol #aerospace #Koreanceo #privateequity #stakesale #corporateprofile
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Lee Jae-kyuCEO of Hanwha Energy
- Lee Jae-kyu is CEO of Hanwha Energy. He is focused on securing a stable revenue structure for Hanwha Energy, which will serve as a source of funds for the owner family's succession process. He was born in April 1971. He graduated from Seodaejeon High School and Korea University, where he majored in trade. After joining Hanwha, he worked at Hanwha Q CELLS as head of the sales planning team, head of global EPC, and head of the U.S. GES business division. After moving to Hanwha Energy and serving as head of the planning office, he went on to serve as an auditor at Hanwha TotalEnergies and was appointed CEO and President of Hanwha Energy in 2024. He enjoys strong trust from the Hanwha owner family. #HanwhaEnergy #LeeJaeKyu #HanwhaGroup #CEO #KoreanBusiness #EnergyIndustry #CorporateLeadership #SuccessionStrategy #HanwhaQCELLS #BusinessProfile
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CEO 말말말 >
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이주의 CEO >
- 엠바크스튜디오 패트릭 쇠더룬드 CEO, '아크 레이더스'로 넥슨 미래 열고 초대 회장 꿰찼다
- 패트릭 쇠더룬드 넥슨 회장 겸 엠바크스튜디오 CEO가 넥슨의 역사를 새로 쓰고 있다. <그래픽 씨저널> [씨저널] '아크 레이더스'가 실적과 거버넌스 양 측면에서 넥슨의 역사를 새로 쓰고 있다. 글로벌 흥행으로 넥슨의 창사 이래 최대 실적을 이끌어냈고, 개발사 엠바크스튜디오의 최고경영책임자(CEO)인 패트릭 쇠더룬드는 넥슨의 초대 회장이 됐다. 23일 게임업계에 따르면 아크 레이더스의 글로벌 흥행이 넥슨의 변화를 주도하고 있다는 분석이 나온다. 넥슨이 회장직을 신설하고 그 자리에 패트릭 쇠더룬드 엠바크스튜디오 CEO를 앉히겠다고 20일 발표하면서다. 패트릭 쇠더룬드 넥슨 회장 겸 엠바크스튜디오 CEO는 2018년 스웨덴 소재 게임 개발사 엠바크스튜디오를 세운 창립자다. 회사 설립 초기부터 개발되기 시작한 아크 레이더스는 2025년 10월 정식 출시된 후 그야말로 글로벌 흥행 돌풍을 일으켰다. 올해 1월 최고 동시접속자 수만 96만 명을 기록하고 현재까지 판매량 1400만 장을 돌파했다. 이로 인해 지난해 넥슨의 연간 매출은 역대 최대인 4조5072억 원을 기록했다. 특히 지난해 4분기 북미·유럽 매출은 직전 해 같은 기간보다 5배 가까이 불어났다. 지난해 3분기 매출의 8%에 불과했던 북미·유럽 매출은 아크 레이더스 출시 이후인 4분기 매출의 31%를 차지하며 비중이 뛰었다. 패트릭 쇠더룬드 회장(당시 엠바크스튜디오 CEO)은 지난해 11월 열린 실적 콘퍼런스콜에서 "아크 레이더스의 리텐션(이용자 유지율)이 넥슨의 어떤 게임보다 높다"며 게임에 대한 자부심을 드러냈다. 이정헌 넥슨 일본법인 대표이사도 "아크 레이더스는 넥슨 역사상 가장 성공적인 글로벌 게임 출시를 달성했다"고 평가했다. 넥슨은 엠바크스튜디오의 설립 때부터 전략적 투자를 이어왔다. 넥슨 이사회는 2018년 쇠더룬드 회장을 이사회에 합류시켰고, 2019년 넥슨은 엠바크스튜디오 지분 100% 인수 계획을 발표하며 완전 자회사 편입을 결정했다. 초기 멤버 7명으로 시작한 엠바크스튜디오는 넥슨의 투자를 업고 직원 수 1천 명이 넘을 정도로 몸집이 커졌다. 쇠더룬드 회장은 아크 레이더스의 성공을 바탕으로 넥슨 지식재산권(IP)의 큰 그림을 그려나갈 예정이다. 그가 넥슨의 장기 전략, 크리에이티브 방향, 글로벌 게임 개발 방식 등을 지휘하고 이정헌 대표가 그의 전략을 수행하는 역할을 하게 된다. 쇠더룬드 회장은 "넥슨은 폭발적 성장을 위한 모든 자산을 갖추고 있다"며 "저와 이 대표는 회사의 발전을 위한 공감대를 이뤘으며 즉시 과업에 착수할 준비가 돼 있다"고 말했다. 쇠더룬드 회장은 20년 넘게 게임 개발을 해온 인물로 다이스(DICE)의 CEO로 재직하면서 '배틀필드', '미러스 엣지' 같은 성공적 게임 프랜차이즈를 만들었다. 2006년 다이스가 일렉트로닉 아츠(EA)에 인수된 이후에는 EA에서 총괄 부사장을 역임했다. 아크 레이더스는 PvPvE(플레이어 대 플레이어 대 게임환경) 기반 익스트랙션 어드벤처 게임이다. 이용자는 폐허가 된 미래 지구를 배경으로 생존자 '레이더'가 기계 생명체 '아크'와 맞서 싸우거나, 다른 생존자와 협력·경쟁하며 탐험을 이어간다. 김주은 기자
넥슨코리아대표이사 사장이정헌 -
에디터 PICK
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crownCEO UP & DOWN
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[Who Is ?] 김병근 엠앤씨솔루션 대표이사
- 금호타이어 출신 매출 성장·수익성 개선·IPO 성공, 방산 주력하며 우주항공 시장 확장 [2026년]
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[Who Is ?] 최재원 부산대학교 총장
- 국공립대총장협 수장ㆍ제어로봇 전문가, AI 전환 로드맵 실행과 수의대 신설 집중 [2026년]
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홍보대사보다 '캐릭터'? 지자체와 기업이 '캐릭터 IP'에 사활을 거는 이유
- 충남 논산의 대표 산물인 '설향 딸기' 축제 현장에서 마스코트 '스윗벨'이 방문객들의 시선을 끌고 있다.귀여운 외형으로 방문객들의 시선을 사로잡으며 온라인 판매 요청까지 쇄도하고 있지만, 일각에서는 1만 5천 원이라는 가격이 선뜻 '스윗하지 않다'는 반응도 나온다.단순한 인형 하나가 왜 국밥 한 그릇보다 비싼 가격표를 달게 되었을까?캐릭터 굿즈의 가격에는 눈에 보이지 않는 판권료(IP), 창작비 그리고 한정 수량 제작에 따른 높은 단가가 숨어 있다.하지만 소비자들은 이를 단순한 '솜뭉치'가 아닌, 축제의 기억을 소유하고 자신의 취향을 SNS에 공유하는 '가치 소비'의 수단으로 받아들인다.지자체 역시 당장의 수익보다는 캐릭터를 통한 친근한 지역 브랜딩이라는 장기적 자산에 투자하고 있는 셈이다.잘 만든 캐릭터 하나가 열 홍보대사 부럽지 않은 시대, '스윗벨'은 과연 논산의 지속가능한 홍보 모델로 자리 잡을 수 있을까?비싼 가격 논란에도 불구하고 우리가 캐릭터 굿즈에 기꺼이 지갑을 여는 심리적 기제와 그 산업적 확장성을 취재 기자가 직접 짚어봤다. 김원유 PD
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삼성전자와 SK하이닉스의 반도체 투자 베팅! AI 버블 너머 그 이후를 바라본다
- 빅테크 기업들의 AI에 대한 막대한 투자 대비 수익성에 의문이 커지면서 시장에선 'AI 거품론'이 제기되고 있다.고대역폭메모리(HBM) 시장 역시 특정 고객 의존도가 높고 기술 주기가 짧아 우려를 더하고 있다.그럼에도 삼성전자와 SK하이닉스는 불확실성을 전제로 도합 210조 원 규모의 초대형 선제 투자를 단행했다.이 투자는 단순한 생산능력 확대를 넘어, 고객과 함께하는 '커스텀(Custom) 솔루션' 중심 구조로 재편되는 AI 반도체 생태계를 선점하기 위한 것이다. 한 번 채택되면 바뀌기 어려운 기술 표준과 고객망을 미리 확보하여, 향후 수요 회복기에 확실히 선택받겠다는 전략적 계산이다.산업의 침체기가 오더라도 고부가가치 영역에서 시장 구조를 지배하려는 '선택과 집중' 전략이 다가올 AI 시대의 확실하고 견고한 주춧돌이 될 것이다.
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쿠팡 개인정보 유출 사태에도 멈추지 않는 성장, 탈팡은 거품이었나?
- 이번 '취재중단'에서는 쿠팡의 대규모 개인정보 유출 사고, 미흡한 초기 대응, 바뀐 로켓 배송 기준, 산재 은폐 의혹, 소비자들의 집단 소송 등, 쿠팡에 관한 이슈들을 직접 취재했다.먼저, 쿠팡은 무료배송 기준이 '정가'에서 '실제 결제금액'으로 바뀌었다는 점이다.쿠팡의 일부 판매자들이 가격을 높게 설정한 뒤에 할인율을 크게 적용해서 무료배송 기준을 맞추는 '가격 꼼수'를 막기 위한 조치라고 설명했다.이외에도 고용노동부는 쿠팡의 산재 은폐 의혹과 최근 사망사고를 토대로 기획감독에 들어간다고 발표했다.이번 감독은 갑자기 들어가는 게 아니라, 지난해 12월부터 현장 데이터를 모으고 분석한 결과를 바탕으로 진행될 예정이다.또한 쿠팡은 개인정보 유출 사고로 부정적인 영향을 줬지만, 최근 성장률이 안정화되고 있는 흐름을 보이고 있다.깊이 있는 분석과 말도 안 되는 질문이 공전하는 두 기자 사이에, 취재를 중단할 만한 내용이 무엇이 있는지 영상에서 확인해 본다. 서지영PD
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[Who Is ?] 이우일 유니드 대표이사 부회장
- OCI그룹 오너 3세, '포스트 수산화칼륨' 탄소포집·그린수소로 2030년 매출 3.5조 목표 [2026년]
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[Who Is ?] 김중현 메리츠화재 대표이사
- 경영컨설팅 전문가로 손보업계 세대교체 주자, 업계 2위 안착 연임 성공 [2026년]
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[Who Is ?] 민승배 BGF리테일 대표이사
- 네트워크 확장력 인정받은 내부출신 인사, 사상 첫 매출 '9조클럽' 진입 주도 [2026년]
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처벌은 끝이 아닌 ‘교화’의 시작, 이재명 정부는 13세의 나이보다 그 너머의 숙제를 봐야 한다
- 이재명 정부가 촉법소년 상한 연령을 14세에서 13세로 낮추는 방안을 검토하면서 사회적 찬반 논쟁이 뜨겁다.잔혹해지는 소년 범죄에 대한 대중의 분노가 커지면서, 국민의 81%가 연령 하향에 찬성할 만큼 여론은 처벌 강화에 우호적이다.하지만 처벌 연령을 낮춰 대상을 넓히는 것 자체가 범죄 감소와 안전한 사회를 보장하는 '마법의 열쇠'는 아니다. 우리나라의 소년원은 포화 상태이고 보호관찰관 인력도 턱없이 부족해, 아이들을 바꿀 '교화 인프라'가 매우 열악한 실정이기 때문이다.인프라 개선이 동반되지 않은 연령 하향은 소년원을 오히려 '범죄 학교'로 전락시키고 전과자만 양산하는 부작용을 낳을 수 있다.국가의 진짜 숙제는 단순히 법전의 숫자를 바꾸는 것이 아니라, 아이들을 건강한 사회 일원으로 돌려놓을 '두 번째 기회의 시스템'을 복원하는 것이다.대중의 분노를 달래는 일시적 방편을 넘어, 범죄의 근본적 환경을 살피고 실효성 있는 예방 및 교화 대책이 반드시 필요하다.
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'성장 정체' 늪에 빠진 네이버, '쇼핑 AI'가 마지막 희망인 이유
- 올해 네이버 주주총회 역시 주주들의 날 선 비판이 쏟아지는 '성토장'이 됐다.코스피가 1분기에만 141% 급등하며 랠리를 이어가는 동안 네이버 주가는 전고점 대비 30% 하락하며 시장에서 철저히 소외됐기 때문이다.최수연 대표는 'AI 수익화'를 돌파구로 내세웠지만 시장은 이미 네이버의 AI 기술력에 강한 의구심을 표하고 있다.가장 뼈아픈 지점은 정부의 '독자 AI 파운데이션 모델(독파모)' 프로젝트 탈락이다.자체 기술력을 공언해왔지만 정작 국가적 프로젝트에서 제외되면서 네이버 AI가 실제 돈을 벌어다 줄 실력이 있는지에 대한 의심이 주가를 짓누르고 있다.여기에 10년 만에 CFO(최고재무책임자)를 사내이사로 복귀시킨 결정은 이제 AI라는 '꿈'보다 '두나무 합병' 같은 대형 M&A를 통한 실질적인 주가 부양이 시급하다는 방증으로 풀이된다.결국 네이버는 '돈은 잘 벌지만 미래가 안 보이는' 성숙 기업의 함정에 빠져 있다.최 대표가 공언한 쇼핑 AI 에이전트가 올해 안에 구체적인 숫자로 증명되지 못한다면 주주들의 분노를 잠재우기는 쉽지 않아 보인다.그리고 24시간 네이버를 쓰면서도 주식은 사지 않는 시장의 상반된 모습을 영상으로 짚어봤다. 김원유 PD
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지능지수까지 떨어뜨리는 '미세먼지', 인도·중국·파키스탄 오염 심각
- 전 세계 도시 9,500여 곳 중 세계보건기구(WHO)의 미세먼지 기준을 충족한 곳이 14%에 불과해, 전년도(17%)보다 대기 환경이 크게 악화됐다.대기오염으로 인한 조기 사망자는 연간 약 570만 명에 달하며 이를 경제적 손실로 환산하면 6조 달러, 우리 돈 약 9천조 원이 넘는 것으로 파악된다.기후변화로 빈번해진 유럽과 캐나다의 대형 산불이 결정적 원인이었으며, 내연기관과 발전소 등 화석연료 연소 역시 주요 오염원으로 분석됐다.전문가들은 대기오염이 지능지수와 노동 능력을 감소시켜 국가 경쟁력을 떨어뜨리며, 특히 인도 등 일부 지역에선 관세보다 더 무서운 경제적 위협이 되고 있다고 지적했다.미래 세대의 생산성과 직결된 대기질 오염의 심각성과 지역별 경제 활동 위축 우려를 영상을 통해 자세히 확인해 본다. 김원유 PD
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[Who Is ?] 이태성 세아베스틸지주 대표이사 사장
- 과감한 인수합병 통해 경영능력 내보인 오너3세, 고부가가치 소재로 중심이동 주도 [2026년]
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